陕西铜川龙门吊公司【13015507474】拥有龙门吊、架桥机、单双梁桥门式起重机、行车行吊、运梁炮车、升降平台等多个系列的产品，满足消费群体对起重设备产品的需求。
陕西铜川龙门吊销售公司说一说龙门吊司机应具备哪些条件以及职责交接班管理
一、龙门吊司机应具备哪些条件
答:起重机司机必需为成年人(男女均可)，政治思想好，义务心强，身体安康，具有良好的视力与听觉，熟习有关作业规则和挂钩员作业信号，对运用的起重机结构有普通理解，熟习各部件、电器设备的性能和用处，受过起重机械和电a设备方面维修、颐养的训练，具有一定的实操作才能，并经过平安技术考试合格，方可成为起重机的司机。
从事起重工作，固然是搬搬运运，但是人民的平安，国度的财富，都控制在司机手里。因而，一个优秀的起重机司机，在工作中还应做到“三知”、“三会，:
三知.即晓得发作事故的缘由，晓得机件运用状况，并能提出小、中修方案，晓得各主要零部件的平安技术买求。
三会.即会操作、会检查、会修理(小修).
二、龙门吊挂钩员的职责是什么?
答:为了保证吊挂货物的平安，挂钩员必需是身体安康的成年人，受过特地锻炼，并经过平安技术考试合格。
挂钩员的职责是:工作前必需选择合用的吊货工具，并检查吊货工具的完好状态，将货物系好并挂上吊钩，向起重机司机发出起升货物的信号或手势，并凝视货物的平安起升;当货物平安落地时，将货物从吊钩上解下来。操作起重机应制定哪些平安选行管理制度?
答.在长期消费理论中证明，树立必要的规章制度，是保证起重机平安消费，进步工作效率的牢靠保证。因而，操作起重机应制定以下平安运转管理制度:
(1)交接班制度，
(2)平安操作规程，
(3)维护颐养制度，
(4)工作牌制度。
三、龙门吊司机交接班制度包括哪9内容?
答:交接班制度十分重要，包括设备检查、填写工作记载以及口头交接。工作记载一方面能够交待本班工作状况，词时还能够记载设备运转维修状况，便于以后查考.
交班司机应该做到：
(1)检查设备的机械、电器局部能否完好，
(2)交待本班设备运转状况;
(3))阐明毛病扫除状况，
(4)清扫清洁。
接班司机应该做到：
(1)认真听取上一班工作状况，
(2)作业前空载实验运转状况，检查限位开关、紧急开关、行程开关等能否灵活，如有间题，修复前方可运用，检查吊装附件能否平安。
认真停止交接班，能够及时发现问题，防忠已然，更好地为消费效劳。
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